Fort- und Weiterbildung

Ressourcenorientierte Gespräche
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

Einführung in die ressourcenorientierte Gesprächsführung auf Basis der gewaltfreien Kommunikation.

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Entwicklungspsychologie als Orientierungshilfe
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

Grundbedürfnisse im Kindesalter

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Schutz vor Gewalt in unseren Diensten und Einrichtungen
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

Einführung in die Rahmenkonzeption "Schutz vor Gewalt" sowie weitere Informationen.

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Einführung in die Leichte Sprache

Für alle, die Leichte Sprache kennenlernen und praktisch anwenden wollen.

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Behindert sein - behindert werden
Verschiedene Formen von Beeinträchtigung
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

Kontakt mit sehr unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Behinderungsbildern.

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Behindert sein - behindert werden
Verschiedene Formen von Beeinträchtigung
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

Kontakt mit sehr unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Behinderungsbildern.

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Begrüßungsveranstaltung "Lebenshilfe stellt sich vor"

Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen der Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg.

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Unterstützte Kommunikation (UK)
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

In dieser Grundlagenschulung geht es darum, die Bedürfnisse der Nutzer*innen zu erkennen, geeignete UK-Hilfen auszuwählen und zu erproben.

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Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum begleiten
-Grundlagenschulung für Mitarbeiter*innen-

Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum begleiten.

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Einführung in das Qualitätsmanagement
-Grundlagenschulung für neue Mitarbeiter*innen-

Qualitätsmanagement - was ist das und wofür wird es genutzt?

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