Vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erhielten wir am 30. September erneut die Bestätigung des Zertifikats zum audit berufundfamilie.
Damit sicherten wir uns zum zweiten Mal das Zertifikat mit Prädikat mit besonderer Anerkennung für langjährige, nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Zuvor haben wir erfolgreich das Dialogverfahren durchlaufen, das Arbeitgeber*innen offensteht, die seit mindestens neun Jahren auditiert werden. Ziel des Dialogverfahrens war und ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen.
Zu unseren Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören gesundheitsfördernde Angebote wie das Firmenfitnessprogramm oder Dienstradleasing, lebensphasenorientierte Informationsangebote wie z. B. die Sprechstunde für pflegende Angehörige und Vorträge zur Altersvorsorge, Personalentwicklungsmaßnahmen, verschiedene Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.
